たいちぶろぐ

ごくありふれた日常

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貢献度合い

たとえば、1000万円儲けが出たとして
それを得るために従事した人に対して
100万円あげるというようなことは
全然あっておかしくないと思う。

要は問題点として
それに対して従事してる人がいっぱい居たり
それに対して貢献度合いを測定できなかったりする
ことだったりするわけで
それを認識できなかったり、
それを認識させられなかったり
することなんだろうと思う。

それができたら
いいんだろうね。

そんな考え方どうよ?

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